Seguro Odontológico nas empresas: Sorrisos que geram resultados

25 de abril de 2025.

Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, oferecer benefícios que vão além do básico pode ser o diferencial para atrair, reter talentos e impulsionar a produtividade. Um dos recursos ainda subestimados, mas com enorme potencial, é o seguro odontológico. Mais do que um cuidado com o sorriso, ele representa um investimento direto na saúde e no bem-estar dos colaboradores — e, por consequência, nos resultados da empresa.

Saúde Bucal é Saúde Integral

A boca é a porta de entrada para o organismo. Problemas bucais, como cáries, gengivites e infecções, podem evoluir para quadros mais graves, afetando não apenas a saúde física, mas também o estado emocional e a autoestima do profissional. Ao oferecer um seguro odontológico, a empresa incentiva cuidados preventivos, reduzindo afastamentos por motivos de saúde e evitando doenças que poderiam ser facilmente tratadas em estágios iniciais.

Benefício que motiva e engaja

Um funcionário que sente que a empresa se preocupa com seu bem-estar tende a ser mais engajado e leal. O seguro odontológico, além de ser um benefício valorizado, tem baixo custo por colaborador, sendo uma forma eficaz de aumentar a satisfação interna sem comprometer o orçamento. Isso fortalece a imagem da empresa como empregadora responsável, humana e atenta às necessidades da equipe.

Redução de Custos com Absenteísmo

Dados apontam que problemas odontológicos estão entre as principais causas de afastamento no ambiente corporativo. Com um plano odontológico acessível, é possível minimizar esse impacto. Consultas preventivas e atendimentos regulares reduzem a incidência de emergências, faltas inesperadas e interrupções na rotina de trabalho. Ou seja, menos dor de dente — e menos dor de cabeça para o RH.

Como funciona e como contratar?

O seguro odontológico funciona como um plano de assistência que cobre diversos procedimentos relacionados à saúde bucal, como consultas, limpezas, restaurações, extrações, radiografias, tratamentos de canal e até próteses, dependendo da cobertura contratada. O segurado paga um valor mensal fixo e tem acesso à rede credenciada de dentistas e clínicas. Para contratar, é simples: basta escolher uma seguradora de confiança, analisar os planos disponíveis, verificar a cobertura, carências e valores, e formalizar a contratação por meio de um corretor de seguros.

Para sua empresa

Se você deseja oferecer o seguro odontológico como benefício para os seus colaboradores, o primeiro passo é buscar uma corretora de seguros de confiança, que possa apresentar as opções disponíveis no mercado, considerando o perfil dos seus funcionários e o orçamento da sua empresa. Em seguida, é feita a análise das coberturas oferecidas – como limpeza, restaurações, tratamentos periodontais e ortodontia – além da rede credenciada e do custo-benefício de cada plano. Após a escolha, a corretora realiza a contratação junto à seguradora e orienta sobre o processo de inclusão dos funcionários. Simples, rápido e com retorno positivo em saúde e motivação no ambiente de trabalho.

Um Sorriso Contagiante no Ambiente de Trabalho

Implantar um seguro odontológico corporativo é mais do que oferecer um plano de saúde bucal: é demonstrar cuidado com quem ajuda a construir os resultados da empresa todos os dias. Em tempos em que a saúde mental e física estão no centro das discussões sobre ambiente de trabalho, olhar para o bem-estar dos colaboradores de forma integral é uma estratégia inteligente e humana.

Invista em sorrisos — sua empresa só tem a ganhar.

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